Die Wirtschaft der Vereinigten Staaten zeigt sich stärker als angenommen, denn im letzten Monat wurden deutlich mehr Arbeitsplätze geschaffen als vorhergesehen. Aus den neuen Zahlen des Bureau of Labor Statistics geht hervor, dass 256.000 neue Stellen hinzukamen – ein Wert, der die Erwartungen von Wall Street bei Weitem übertrifft. Vorherige Schätzungen lagen bei 164.000, während die November-Zahlen mittlerweile auf 212.000 nach unten korrigiert wurden.
Parallel zu diesem Beschäftigungszuwachs haben sich die durchschnittlichen Stundenlöhne um 0,4% gegenüber dem Vormonat erhöht und weisen im Jahresvergleich einen Anstieg von 3,9% auf. Dies übertrifft die monatlichen Prognosen und deutet auf wachsenden Lohndruck hin, bleibt jedoch hinter den Erwartungen für den Jahresverlauf zurück.
Die Arbeitslosenquote ist leicht auf 4,1% gesunken, während die Erwerbsquote stabil bei 62,5% verharrt. Diese Entwicklungen erzeugten Abwärtsdruck auf die US-amerikanischen Aktienmärkte: Der S&P 500 wird 66 Punkte niedriger prognostiziert, der Nasdaq wird für 300 Punkte im Minus gesehen und der Dow erwartet einen Rückgang um 380 Punkte.
Die Rendite der richtungsweisenden 10-jährigen US-Staatsanleihen stieg nach den Veröffentlichungen um 8 Basispunkte auf 4,767%, während die renditeempfindlichen 2-jährigen Anleihen ebenfalls um 8 Basispunkte auf 4,377% zulegten.
Frühere Aussagen von ADP, einem Anbieter für Lohnabrechnungen, zeigten, dass die private Einstellung im letzten Monat auf etwa 122.000 Stellen zurückging, ungeachtet der geringeren Lohnzuwächse. Dies bedeutet den niedrigsten Stand seit Sommer 2021. Gleichzeitig stieg die Zahl der offenen Stellen im November laut dem Arbeitsministerium um 259.000 auf 8,01 Millionen, was die Erwartungen übertraf.
Challenger Gray hob hervor, dass die Entlassungen im Dezember um 33% gegenüber November verlangsamten und knapp unter 39.000 lagen. Insgesamt sank die Zahl der Entlassungen im vierten Quartal um 13% gegenüber dem Vorjahreszeitraum auf 152.000.
„Die fragile Balance auf dem Arbeitsmarkt bedarf sorgfältiger Beobachtung durch die politischen Entscheidungsträger, insbesondere angesichts der vorgeschlagenen Handels- und Einwanderungspolitik der neuen Regierung, die zu steigenden Arbeits- und Betriebskosten führen könnte,“ so Seema Shah, Chefstrategin bei Principal Asset Management. Dennoch warnte sie, dass die gegenwärtige Schwäche der Arbeitskräftenachfrage nicht in großflächige Arbeitsplatzverluste umgeschlagen ist, diese jedoch weiterhin eine potenzielle Gefahr darstellt.