Britische Unternehmen senken ihre Wachstumspläne infolge von Steuererhöhungen im jüngsten Haushaltsentwurf, wie der Branchenverband CBI berichtet. Fast die Hälfte der befragten Unternehmen plant, Personal abzubauen, und fast zwei Drittel wollen Neueinstellungen zurückfahren. Rain Newton-Smith, Generaldirektorin des CBI, wird auf der jährlichen Konferenz der Gruppe am Montag äußern, dass sich nach dem Haushaltsplan des letzten Monats Unternehmensführer fragen, ob sie sich Investitionen, Expansion und die Einstellung neuer Mitarbeiter leisten können. Besonders die Anhebung der Arbeitgeberbeiträge zur National Insurance durch Schatzkanzlerin Rachel Reeves überraschte die Unternehmer und belastete sie schwer. Die Beziehungen zwischen Regierung und Wirtschaft scheinen seit dem Haushaltsplan zu leiden, was die Bestrebungen der Labour-Partei, Unternehmen und Investoren zu gewinnen, zu untergraben droht, insbesondere im Hinblick auf die Parlamentswahlen im Juli. Unternehmen sind besorgt über das Arbeitsrechtspaket der Labour-Partei, die Anhebung des nationalen Mindestlohns und die erhöhten Arbeitgeberbeiträge zur National Insurance. Reeves verteidigt die Notwendigkeit der Steuererhöhungen zur Stabilisierung der öffentlichen Finanzen und betont zugleich, dass keine weiteren Steuererhöhungen in diesem Ausmaß geplant seien. Newton-Smith wird argumentieren, dass der Regierung klar sein muss, dass Gewinne unerlässlich für Investitionen sind. "Gewinn ist nichts Schlechtes," wird sie sagen. Sie fordert die Regierung auf, Maßnahmen zur Entlastung der Unternehmen zu ergreifen, darunter Deregulierung in weiteren Sektoren und die Beschleunigung von Reformen des "maroden Systems der Unternehmenssteuern". Professor Michael Devereux von der Saïd Business School hebt hervor, dass es oft schwierig sei, zwischen angemessenen Gewinnen und sogenannten "Übergewinnen" zu unterscheiden. Eine Erhöhung der Körperschaftssteuer könnte stärkere Auswirkungen auf Investitionen haben als die aktuellen Erhöhungen der National Insurance. Ein Regierungssprecher erklärte, dass schwierige Entscheidungen nötig waren, um die öffentlichen Finanzen zu stabilisieren und dass der Fokus nun auf Wachstum liege. Maßnahmen wie Reformen des Planungssystems und Abbau von Handelshemmnissen sollen dies unterstützen. Der CBI-Bericht, basierend auf einer Befragung von 266 Mitgliedern nach dem Haushaltsplan, ergab auch, dass fast die Hälfte der Unternehmen beabsichtigt, Gehaltserhöhungen angesichts der gestiegenen Beiträge zu verzögern oder temporär zu reduzieren.