Generation X, bekannt für ihre prägende Musik und modische Trends, steht vor erheblichen Herausforderungen, insbesondere im Bereich der privaten Altersvorsorge. Während die öffentliche Diskussion häufig Millennials und Babyboomer in den Vordergrund stellt, werden die finanziellen Schwierigkeiten von Gen Xern oft übersehen. Eine aktuelle Studie von Fidelity, veröffentlicht im US News & World Report, zeigt, dass der durchschnittliche Rentenkontenstand für Gen X bei nur etwa 178.500 US-Dollar liegt. Diese Zahl ist alarmierend niedrig, selbst wenn man nicht in Betracht zieht, dass einige 401k-Konten bei anderen Anbietern verwaltet werden.
Michael Collins, CEO von WinCap Financial, kommentierte: „Es scheint, als ob die Mitglieder der Generation X bei den Ruhestandsersparnissen im Vergleich zu früheren Generationen zurückliegen.“
Die Gründe für diese finanzielle Lücke sind vielfältig. Gen X hat eine Reihe beispielloser Ereignisse durchlebt, die von wirtschaftlicher Unsicherheit zu tiefen Lebenskrisen führten. Jamie Ebersole, Gründer und CEO von Ebersole Financial, erläutert, dass viele Gen X Mitglieder während ihrer wichtigsten Erwerbsjahre von Rezessionen, der Dotcom-Blase, 9/11, der globalen Finanzkrise und der Covid-19-Pandemie betroffen waren.
„Obwohl die Märkte diese Stürme überstanden haben, wurden viele Xers mit Arbeitslosigkeit, Unterbeschäftigung und großen Marktschwankungen konfrontiert, was sie emotional und finanziell stark belastet hat,“ so Ebersole.
Ein weiterer Faktor ist der wachsende Druck durch die „Sandwich-Generation“: Gen X muss nicht nur für ihre eigenen Kinder sorgen, sondern auch für ihre alternden Eltern, die oft gesundheitliche Bedürfnisse haben. Die steigenden Gesundheitskosten haben die Ersparnisse vieler Boomers erschöpft und die Zeit- und Ressourcenforderungen an Generations X weiter erhöht.
Joe F. Schmitz Jr., Gründer von Peak Retirement Planning, hebt zudem hervor, dass das Verschwinden von betrieblichen Rentenplänen ein weiteres Hindernis darstellt. Während frühere Generationen auf Renten zählen konnten, haben heute weniger als 20 % der Amerikaner Zugang zu solchen Plänen. Dies zwingt die Menschen dazu, stärker auf persönliche Ersparnisse und Investitionen zu setzen.
Auch die Schuldenlast, insbesondere aus Studienkrediten, belastet die finanzielle Situation der Gen X erheblich. Laut einem Bericht der Education Initiative hat diese Generation im Durchschnitt rund 44.290 US-Dollar an ausstehenden Bildungsdarlehen, was mehr als die Hälfte der nationalen Schulden in diesem Bereich ausmacht.
Patricia Roberts, COO von Gift of College, kennt dieses Problem aus erster Hand. Sie empfiehlt, bei Arbeitgebern nach Unterstützung bei Studienkrediten zu fragen, da dies helfen kann, besser auf den Ruhestand vorbereitet zu sein und gleichzeitig Arbeitgebern hilft, Top-Talente anzuziehen und die Fluktuationskosten zu senken.
Für Gen X gibt es also keine einfache Lösung, aber durch gezielte Beratung und bewusstes Handeln kann diese „vergessene Generation“ ihre finanziellen Herausforderungen bewältigen.