Tesla hat fast 800 neue Arbeitskräfte ins Visier genommen, nur drei Monate nachdem CEO Elon Musk die größte Entlassungswelle in der Firmengeschichte anordnete. Auf der Karriereseite von Tesla erscheinen kontinuierlich neue Stellenangebote, die von Spezialisten für Künstliche Intelligenz bis hin zu Routine-Servicejobs reichen, so eine Analyse von Bloomberg.
Dieses Anstieg an Stellenangeboten korreliert mit einem rasanten Anstieg des Tesla-Aktienkurses, der in den letzten 14 Handelstagen mehr als 223 Milliarden Dollar an Marktkapitalisierung hinzugewann. Trotz einer Verschiebung der Präsentation von Roboteraxi-Prototypen, die von Bloomberg berichtet wurde, bestätigte Musk, dass er Designänderungen angefordert und den Teams zusätzliche Zeit gewährt hat.
Zwar sind 800 neue Stellen weit entfernt von den tausenden Positionen, die Tesla dieses Jahr abbaute, dennoch bieten die neuen Ausschreibungen Einblicke in Musks Prioritäten. So stehen viele der vakanten Positionen in Verbindung mit Projekten wie dem humanoiden Roboter Optimus. Es gibt mindestens 25 Jobs im Bereich Selbstfahrtechnologie und über 30 für Optimus.
Diese Einstellungen werden nicht nur die Bereiche verstärken, in denen Tesla zu viel Personal abgebaut hat, sondern spiegeln auch Musks Vision wider, dass Tesla mehr ein Unternehmen für Künstliche Intelligenz, Robotik und nachhaltige Energie sei als ein E-Auto-Hersteller. Zwar hat Tesla noch keine regulatorische Zulassung für autonome Fahrzeuge, aber viele Investoren sind überzeugt, dass diese Technologie letztlich marktreif wird.
Tesla sieht sich bei der Suche nach Talenten jedoch harter Konkurrenz gegenüber, auch aus Musks eigenem Firmenimperium. Der CEO räumte im April ein, dass das Unternehmen die Gehälter erhöhen muss, um Abwanderungen zu seiner neuen Firma xAI oder zu OpenAI zu verhindern.
Mitte Mai deuten die ersten Anzeichen von Teslas neuen Personalprioritäten auf 17 Stellen im Palo Alto-Büro hin. Diese Anzahl wuchs bis zum 10. Juli stetig auf etwa 130 Positionen an. Palo Alto ist ein relativ neuer Standort, der im vergangenen Jahr als Ingenieurshauptsitz eröffnet wurde.
Analysten wie Ben Kallo und Tom Narayan verweisen auf das stark expandierende Geschäft mit Energiespeichern als wichtigen Wachstumsbereich. Die Karriereseite von Tesla listet mehrere Dutzend energienahe Positionen in Städten wie Palo Alto und Lathrop, Kalifornien.
Auch kundennahe Abteilungen suchen nach Verstärkung. Am 15. Juli hatte Tesla 268 servicebezogene Stellenangebote, darunter 77 Servicetechniker. Erstaunlich ist, dass viele Service-Mitarbeiter vor dem Sommer entlassen wurden, obwohl dies eine geschäftige Zeit für Servicezentren ist.
Die Verkaufsabteilung, die frühere Entlassungen verkraften musste, erfährt ebenfalls ein Revival. Musk strebt an, den Autokauf so einfach wie eine Bestellung bei Amazon zu gestalten, jedoch haben viele Neukunden noch Informationsbedarf bezüglich der EV-Technologie.
Auch das Supercharger-Team stellt wieder ein. Obwohl nur wenige ladebezogene Positionen auf der Website erscheinen, kehren viele ehemalige Mitarbeiter über LinkedIn zurück. Tesla plant weiterhin Investitionen von über 500 Millionen Dollar in das Ladegeschäft.
Die Stellenangebote zeigen, dass Tesla Personal in verschiedenen Standorten sucht, darunter Palo Alto, Fremont und Lathrop in Kalifornien; Austin und Robstown in Texas; Sparks in Nevada sowie Buffalo. Neben AI- und Energie-Rollen gibt es offene Positionen in den Bereichen Bau, Fertigung, Ingenieurwesen und Lieferkette.