Solide Finanzleistung: Workday mit Wachstum dank KI-Innovationen

Zum dritten Quartal des Geschäftsjahres 2025 präsentierte Workday eine beachtliche finanzielle Leistung. Der CEO Carl Eschenbach hob hervor, dass das Abonnement-Geschäft um 16% gewachsen sei, mit nicht-GAAP-Betriebsmargen von 26%. Zu verdanken sei dies starken Kundenbeziehungen und der robusten Nachfrage nach Workdays KI-Innovationen, die den HR- und Finanzlösungen des Unternehmens zugutekommen. Eine zentrale Rolle spielte dabei der Ausbau des Kundenstamms in verschiedenen Branchen, insbesondere im öffentlichen Sektor und der Hochschulbildung, wo beeindruckende 90% der Kunden auf das Vollsuite-Angebot zurückgreifen. Herausragende Abschlüsse wurden unter anderem mit der Defense Intelligence Agency und diversen Bildungseinrichtungen abgeschlossen. Außerdem waren Branchen wie Beratungs- und Unternehmensdienstleistungen, die erstmals die Marke von einer Milliarde Dollar im jährlich wiederkehrenden Umsatz überschritten. Im Gesundheitssektor konnte Workday mit Großkunden wie CommonSpirit Health punkten. Auch im Produktbereich gab es Erfolge: Die HCM-Lösungen des Unternehmens setzten Maßstäbe für die Zukunft der Arbeit, wie Erfolge bei Unternehmen wie Brookshire Grocery Company und Royal Mail zeigen. Bei der KI-Strategie setzt Workday auf kontinuierliche Innovation. Mit über 70 Millionen Benutzern und 800 Milliarden Transaktionen jährlich stellt die Plattform eine beispiellose Datenbasis für KI-Lösungen bereit. Workday präsentierte „Illuminate“, die nächste Generation seiner KI-Plattform, mit neuen Agenten zur Optimierung von Geschäftsprozessen. Die Zusammenarbeit mit Microsoft für M365 Copilot verdeutlicht die strategische Ausweitung. Internationale Partnerschaften und Expansion in Märkten wie EMEA und APAC fördern weiteres Wachstum, unterstrichen durch Kooperationen mit Partnern wie NTT Data in Japan. Personalverschiebungen gab es ebenfalls: Doug Robinson wird in den Ruhestand gehen, während Rob Enslin als neuer Präsident antritt. Workday sieht sich auf einem klaren Kurs, um bis FY27 ein mittleres prozentuales Wachstum im Abonnementbereich zu erzielen, bei gleichzeitiger Erweiterung der nicht-GAAP-Betriebsmargen.