Sibanye-Stillwater, ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich des Metall- und Bergbaus, hat erfolgreich die seit Juli 2024 laufenden Lohnverhandlungen in seinen südafrikanischen Goldbetrieben abgeschlossen. Die Vereinbarung, die mit den Gewerkschaften AMCU, NUM, UASA und Solidarity getroffen wurde, gilt bis Ende Juni 2025. Die Einigung sieht eine Lohnerhöhung von 5,5 % oder 900 Rand je Monat vor, je nachdem, welcher Betrag für die jeweilige Gruppe günstiger ist.
Dieses Abkommen, das für die Standorte Beatrix, Driefontein und Kloof gilt, reflektiert Sibanye-Stillwaters Engagement, inflationsgerechte Gehälter zu gewährleisten, während gleichzeitig die wirtschaftliche Stabilität der Betriebe bewahrt wird. Neal Froneman, der CEO des Unternehmens, betonte, dass die Wahl der einjährigen Laufzeit auf die anhaltend volatilen wirtschaftlichen Bedingungen und die laufende Neuausrichtung des Unternehmens zurückzuführen sei.
Als einer der größten Produzenten von Edelmetallen weltweit ist Sibanye-Stillwater stolz darauf, sein Portfolio stetig auf nachhaltige und innovative Weise zu erweitern. Mit einer umfassenden Diversifikationsstrategie im Bereich der Batteriemetalle und einem zunehmenden Fokus auf Recycling demonstriert das Unternehmen seine ambitionierte Zukunftsplanung in der Kreislaufwirtschaft.