Ein neuer Bericht von Rio Tinto Group offenbart, dass 39% der befragten Mitarbeiter des weltweit zweitgrößten Bergbauunternehmens im vergangenen Jahr Mobbing-Erfahrungen gemacht haben. Dies entspricht einem Anstieg gegenüber 31% im Jahr 2021.
Obwohl Rio Tinto vor zwei Jahren das Versprechen gegeben hatte, giftige Unternehmenskulturen zu bekämpfen, um Frauen und Nicht-Weiße nicht länger von der Bergbauindustrie abzuschrecken, zeigt eine Umfrage unter mehr als 10.000 Mitarbeitern die anhaltenden Herausforderungen. Die gemeldeten Raten von sexueller Belästigung und Rassismus bleiben unverändert im Vergleich zu vor drei Jahren, wobei 7% der Befragten solche Vorfälle aus Ländern wie Australien, den USA, Kanada, der Mongolei und Neuseeland berichten.