Ein Bundesrichter in Michigan hat am Freitag erneut Ansprüche zurückgewiesen, die die Struktur des National Labor Relations Board (NLRB) als verfassungswidrig betrachten. Richter Robert Jonker aus Grand Rapids stützte seine Entscheidung auf bestehende rechtliche Präzedenzfälle, die von ähnlichen Fällen bei anderen Bundesbehörden handeln.
Richter Jonker wies den Antrag des Trinity Health Grand Haven Hospital ab, eine Petition des NLRB zu verwerfen, die darauf abzielt, das Krankenhaus zur Verhandlung mit einer Gewerkschaft zu zwingen. Diese Gewerkschaft repräsentiert Pflegekräfte und andere Angestellte, die das Krankenhaus nach seiner Übernahme im Jahr 2022 entlassen wollte. In einer separaten Entscheidung forderte Jonker das Krankenhaus auf, Verhandlungen aufzunehmen, während der zugrunde liegende verwaltungsrechtliche Fall analysiert wird.
Der Richter, der von dem ehemaligen republikanischen Präsidenten George W. Bush ernannt wurde, betonte, dass die wachsende Zahl von Herausforderungen an die Struktur und Befugnisse des NLRB zwar komplex und wichtig sei, jedoch keine Neuheit darstelle. Die von Trinity vorgebrachten Argumente seien bereits in mehreren Gerichtsentscheidungen erörtert worden, darunter im Zusammenhang mit Strukturen der Federal Trade Commission und der Consumer Financial Protection Bureau.
Eine NLRB-Sprecherin und die Anwälte von Trinity reagierten nicht umgehend auf Anfragen zu einer Stellungnahme. Ähnliche Entscheidungen wurden bereits von Richtern in Pittsburgh, Detroit und anderen Städten getroffen. Interessanterweise sind drei republikanisch ernannte Richter in Texas anderer Meinung und haben sich auf ein Urteil von 2022 gestützt, das Bundessekuritäten- und Börsenkommissionsrichter betraf. Jonker hingegen blieb einer Entscheidung des 6th Circuit treu, die den Schutz von Verwaltungsrichtern befürwortet.