Die jüngsten Personalveränderungen bei Apple sorgen für Schlagzeilen, da Sjoerd Gehring, einer der führenden Köpfe im Bereich Talentmanagement, die kalifornische Tech-Ikone verlässt, um ab nächsten Monat als Chief People Officer beim Investmentgiganten Citadel anzuheuern. Diese bedeutende Abwanderung folgt auf mehrere Turbulenzen im Personalwesen des Unternehmens. Die Personalführung bei Citadel wird sich über den Neuzugang freuen, und Gehring selbst zieht es aus familiären Gründen an die Ostküste. Zusätzlich reizt ihn die Herausforderung, eine führende HR-Position zu übernehmen. Doch ist auch der Wunsch, nicht länger unter der Leitung von Apples scheidender Personalchefin Carol Surface zu arbeiten, ein ausschlaggebender Grund für seinen Wechsel. Surface, deren Managementstil auf Unmut bei Mitarbeitern stieß, wird von Deirdre O'Brien abgelöst, die bereits zuvor für Stabilität im Team sorgte. Parallel zu diesen Umwälzungen steht eine Reihe von Abgängen im weiteren Personalbereich bei Apple. Mehrere bedeutende Führungskräfte, darunter die Verantwortliche für Vielfalt und Inklusion, Barbara Whye, und die Kompensationsleiterin Heidi Holter, haben das Unternehmen in letzter Zeit verlassen, oft begleitet von internen Spannungen. Citadels COO Gerald Beeson äußerte sich begeistert über Gehrings Wechsel und hebt dessen beeindruckende Bilanz bei Apple hervor. Mit Stationen bei Johnson & Johnson sowie Accenture, bringt Gehring umfangreiche Erfahrung mit zu Citadel, das in der Hedgefonds-Welt als besonders ambitioniert und erfolgreich gilt.
Wirtschaft
Personalkarussell bei Apple dreht sich weiter: Top-Recruiter wechselt zu Citadel
