In einem bemerkenswerten Schritt zur Stärkung seiner Position auf dem Markt für Softwarelösungen im Bereich Human Resources hat Paychex bekanntgegeben, den Konkurrenten Paycor HCM für eine Summe von etwa 4,1 Milliarden US-Dollar in bar zu übernehmen. Diese Transaktion umfasst auch die Schulden des Unternehmens. Mit einem Kaufpreis von 22,50 US-Dollar pro Aktie zahlt Paychex 21 % mehr als der Kurs von Paycor vor dem Bekanntwerden der Verhandlungen. Diese strategische Übernahme vereint zwei große Akteure in einem fragmentierten Markt, der zuletzt durch Fusionen geprägt ist. So hatte im Oktober Automatic Data Processing eine Übernahme von WorkForce Software angekündigt. John Gibson, CEO von Paychex, erklärte, dass dieser Schritt die Fähigkeiten des Unternehmens im höherpreisigen Segment erweitern, die Palette der KI-gestützten HR-Technologien ausbauen und neue Wachstumswege erschließen werde. Paycor, dessen cloud-basierte Software von über 30.000 Kunden in den USA genutzt wird, bietet Lösungen zur Automatisierung und Optimierung von HR- und Payroll-Prozessen für kleine und mittelständische Unternehmen an. Paychex betreut über 745.000 Kunden weltweit und bleibt der Einhaltung seiner Dividendenstrategie verpflichtet. Die Finanzierung der Übernahme erfolgt über zusätzliche Schulden, wobei man sich bereits entsprechende Mittel gesichert hat. Der Abschluss des bislang größten Zukaufs in der Geschichte von Paychex ist für die erste Jahreshälfte geplant. Bei der Transaktion wurde Paychex von JPMorgan Chase beraten, während Paycor Unterstützung von Goldman Sachs erhielt.
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Paychex erwirbt Paycor HCM: Ein bedeutender Schritt auf dem HR-Software-Markt
