09. Januar, 2025

Wirtschaft

Panera Brands: Führungswechsel mit Chancen für Wachstum

Panera Brands: Führungswechsel mit Chancen für Wachstum

Der große Umbruch an der Spitze von Panera Brands sorgt derzeit für Gesprächsstoff in der Unternehmenswelt. Nachdem José Alberto Dueñas seinen Posten verlassen hat, übernimmt Paul Carbone die Rolle des interimistischen CEO bei dem Konzern, der unter anderem Panera Bread, Caribou Coffee und Einstein Bros umfasst. Der erfahrene Finanzprofi Carbone bringt eine beeindruckende Karriere mit sich: Zwischen 2012 und 2017 weckte er als CFO von Dunkin' Brands erhebliche Begeisterung, als er maßgeblich dazu beitrug, den Marktwert des Unternehmens nach dem Börsengang zu verdoppeln und eine Phase signifikanten Wachstums einzuläuten.

Der Wechsel auf der Führungsebene tritt am 7. Januar 2025 in Kraft. Der Verwaltungsrat sucht parallel intensiv nach einem dauerhaften CEO, sowohl intern als auch extern. Patrick Grismer, Vorstandsvorsitzender von Panera Brands, äußerte seinen Dank an Dueñas für dessen maßgeblichen Einfluss auf die strategische Neuausrichtung des Unternehmens und die Stärkung der Organisation.

Während Carbone, dessen Fachwissen sich auch auf Positionen bei YETI Holdings und SharkNinja erstreckt, vorerst die Geschicke lenkt, sieht Grismer positives Potenzial: Die Ziele zur Stärkung Paneras und die Entwicklung neuer Geschäftsfelder sollen weiterverfolgt werden. Carbone, ein respektierter Branchenkenner, freut sich auf die Zusammenarbeit mit dem Management-Team und den Franchise-Partnern, um die nächste Wachstumsstufe von Panera zu zünden. Dueñas bleibt dem Unternehmen übrigens bis Ende März 2025 als Berater erhalten.

Der charmante Mix aus exzellenten Bildungsstätten, darunter das Gies College of Business und die University of South Carolina, untermauert Carbones profilierte Qualifikationen im Finanzsektor. Dieser Wechsel erfolgt vor dem Hintergrund der Akquisition von Panera Bread durch JAB Holding im Jahr 2017 im Wert von 7,5 Milliarden US-Dollar und zeigt die fortwährenden Ambitionen des Unternehmens, auf Erfolgskurs zu bleiben.