18. November, 2024

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Nova Wellness Group Berhad: Ex-Dividend-Datum rückt näher

Nova Wellness Group Berhad: Ex-Dividend-Datum rückt näher

Für Anleger, die ihre Rendite durch Dividenden steigern wollen, bietet sich bei der Nova Wellness Group Berhad eine Gelegenheit: Das Unternehmen wird in Kürze ex-Dividende gehen. Bereits in drei Tagen ist es soweit – der Stichtag hierfür liegt einen Geschäftstag vor dem sogenannten Record Date. Das Record Date ist entscheidend, um als Aktionär im Buch der Gesellschaft eingetragen zu sein und die Dividendenausschüttung zu erhalten. Der Aktienhandel muss also vor diesem Datum abgeschlossen sein.

Die kommende Ausschüttung beläuft sich auf RM0,0125 pro Aktie, nachdem Nova Wellness Group Berhad im letzten Jahr insgesamt RM0,012 je Anteil ausgezahlt hat. Auf Basis des aktuellen Aktienkurses von RM0,465 ergibt sich somit eine Dividendenrendite von 2,7%. So erfreulich die Ausschüttungen auch sind, sollte doch geprüft werden, ob die Dividendenpolitik der Firma langfristig tragfähig ist und inwiefern das Unternehmen wächst.

Die Ausschüttung basiert auf den Unternehmensgewinnen, und im letzten Jahr zahlte Nova Wellness Group Berhad rund 51% seiner Erträge als Dividende - ein für die Branche üblicher Wert. Kritischer ist die Tatsache, dass 101% des freien Cashflows für Dividenden verwendet wurden. Das könnte auf Dauer problematisch werden, da Unternehmen in der Regel mehr Liquidität als erwirtschaftete Erträge benötigen, um ihre laufenden Ausgaben zu decken.

Auch wenn Nova Wellness Group Berhad weniger in Dividenden ausgeschüttet hat, als es an Gewinnen verbuchte, reicht der Cashflow nicht aus, um die Dividendenzahlung dauerhaft zu sichern. Eine Gefahr, die Anleger im Auge behalten sollten.

Ein weiteres Warnsignal gibt der Rückgang der Gewinne um jährlich 6,7% in den vergangenen fünf Jahren. Fällt der Gewinn je Aktie, reduziert sich auch der Spielraum für zukünftige Dividendenzahlungen. Eine durchgängige Wachstumsstrategie ist daher essenziell, um eine nachhaltige Dividendenstrategie zu gewährleisten.