Meta Platforms hat umfangreiche Entlassungen bekannt gegeben, die mehrere Teams betreffen, darunter Instagram, WhatsApp und die Reality Labs. Diese Maßnahmen sind Teil einer strategischen Neuausrichtung, um die langfristigen Ziele des Unternehmens besser zu unterstützen. Von den Entlassungen betroffen war auch Jane Manchun Wong, eine Software-Ingenieurin im Threads-Team. Mehrere ehemalige Meta-Mitarbeiter nutzten soziale Medien, um ihre Entlassung bekannt zu geben, darunter solche aus den Bereichen Facebook, Recruiting, Rechtsabteilung und Design. Ein Sprecher von Meta betonte jedoch, dass die Bereiche Threads, Recruiting und rechtliche Abläufe von der Reorganisation unberührt blieben. Es ist nicht das erste Mal, dass Meta zu solch drastischen Maßnahmen greift. Bereits zuvor hatte das Unternehmen im Jahr 2022 etwa 13 % der Belegschaft reduziert und im vergangenen Jahr weitere 10.000 Mitarbeiter entlassen. Diese Schritte fallen in das von CEO Mark Zuckerberg ausgerufene 'Jahr der Effizienz', das mittlerweile zu einem dauerhaften Bestandteil der Unternehmensstrategie geworden ist. Zuckerberg erklärte, dass diese Entscheidungen schwer fielen, aber notwendig seien, um die Effektivität des Unternehmens zu steigern. Die aktuelle Entlassungsrunde erfolgt zu einer Zeit, in der sich Meta mit Klagen von US-Bundesstaaten konfrontiert sieht. Diese werfen dem Unternehmen vor, zur Verschlechterung der psychischen Gesundheit von Teenagern beizutragen, indem seine Plattformen süchtig machen.
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Meta Platforms: Strategische Neuausrichtung führt zu weiteren Entlassungen
