Die Geschichte von IBM ist geprägt von einem simplen, aber kraftvollen Leitmotiv: „THINK“. Dieses Schlagwort prägte die Unternehmenskultur von IBM bereits in den frühen Tagen, als Thomas Watson Sr. es erstmals bei Computing-Tabulating-Recording Co. einführte. Unter seiner Führung entwickelte sich das Unternehmen zu dem, was wir heute als International Business Machines kennen, oder kurz IBM. Mit "THINK" als Leitgedanken wurde IBM zum dominierenden Anbieter von Lochkarten-Tabellierungssystemen und erlangte in den 1960er und 1970er Jahren mit seinen Mainframe-Computern erhebliche Marktmacht.
Doch die Zeiten ändern sich, und so geriet Big Blue in den folgenden Jahrzehnten immer wieder unter Druck. Ein bedeutender Wendepunkt war die Ernennung von Arvind Krishna zum CEO in den 2020er Jahren, der maßgeblich an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens beteiligt war, insbesondere durch die Übernahme des Softwareherstellers Red Hat. Unter Krishnas Führung scheint IBM neue Höhen zu erreichen: Dank einer starken Quartalsbilanz und positiven Entwicklungen im Bereich Software und Infrastruktur, schreibt das Unternehmen heute Erfolgsgeschichte.
Gleichzeitig erfährt IBM auch Aufmerksamkeit von Investmentfirmen, die ihre Kursziele für die Aktie anpassen. Morgan Stanley, Stifel und RBC Capital äußerten jüngst optimistische Prognosen zu IBMs Marktposition, wobei insbesondere das Potenzial im Softwaresektor und die Rolle von Red Hat hervorgehoben wurden.
IBMs Fähigkeit, sich anzupassen und Innovationen zu fördern, bleibt der Schlüssel für die Zukunft. Die kommenden Quartalszahlen werden erneut ein wichtiger Indikator für die Widerstandsfähigkeit und den Fortschritt des Unternehmens in einem sich schnell wandelnden Technologiemarkt sein.