Stellen Sie sich vor, Sie könnten ein Vermögen verdienen, ohne sich gegen eine Armee von Mitbewerbern durchsetzen zu müssen. Unsere neue Studie enthüllt Berufe, bei denen Sie am besten verdienen können.
In der aktuellen Arbeitsmarktlage, die zwar nicht mehr die Hochphase der Jahre 2021 und 2022 erreicht, jedoch weiterhin vorteilhaft für Jobsuchende ist, bieten sich einige überraschend lukrative Karrieremöglichkeiten.
Unsere exklusive Analyse hat die bestbezahlten Berufe 2024 identifiziert!
| Beruf | Beschreibung | Einstiegsgehalt | Spitzengehalt |
|---|---|---|---|
| Astronaut/-in | Der Weg ins All beginnt mit einem Studium der Luft- und Raumfahrttechnik, ergänzt durch mehrsprachige Kenntnisse und physische Fitness. Nach intensiven Tests können angehende Astronauten bereits in der Ausbildung 55.000 Euro verdienen, mit weiteren Karriereschritten steigt das Gehalt auf bis zu 110.000 Euro. | 55.000 € | 110.000 € |
| Arzt/Ärztin | Ärzte tragen große Verantwortung und benötigen starke Stressresistenz. Die Gehälter für Chefärzte können sehr hoch sein, beginnend bei 100.000 Euro, mit Fachärzten, die durchschnittlich 80.000 Euro verdienen. | 100.000 € | >100.000 € |
| IT-Experte/-in | In der IT-Branche, besonders im öffentlichen Sektor oder in spezialisierten Bereichen wie der Luft- und Raumfahrt, beginnen die Gehälter bei 44.000 Euro, mit Potential für eine Steigerung, abhängig von der Erfahrung und Position. | 44.000 € | 59.000 € |
| Corporate Finance Manager | Diese Fachkräfte steuern das Finanzmanagement in Unternehmen und treffen wichtige Investitionsentscheidungen. Das Gehalt variiert stark nach Unternehmensgröße und Erfahrung, mit einer Bandbreite von 52.000 bis 100.000 Euro. | 52.000 € | 100.000 € |
| Pilot/-in | Piloten tragen große Verantwortung und haben nach der kostenintensiven Ausbildung sehr gute Gehaltsaussichten. Das Einkommen startet bei 1.500 Euro im Monat für Co-Piloten und kann auf bis zu 10.000 Euro steigen für Kapitäne. | 18.000 € | 120.000 € |
| Professor | Hochschulprofessoren fördern Wissen und Forschung und verdienen je nach Institution und Erfahrung zwischen 4.000 und 7.000 Euro monatlich. | 48.000 € | 84.000 € |
| Business Development Manager | Diese Rolle erfordert strategisches Denken und ein tiefes Verständnis für Marktbedingungen. Das Gehalt startet hoch mit durchschnittlich 70.000 Euro, in Spitzenbranchen sogar bis zu 85.000 Euro. | 70.000 € | 85.000 € |
| Wirtschaftsprüfer/Steuerberater | Mit zunehmender Erfahrung können Wirtschaftsprüfer und Steuerberater ein Gehalt zwischen 66.000 und 120.000 Euro erreichen, abhängig von der Spezialisierung und Position. | 66.000 € | 120.000 € |
| Key Account Manager | Diese Manager betreuen wichtige Kunden und erzielen hohe Umsätze, was sich in einem Gehalt von 41.000 bis 115.000 Euro jährlich widerspiegelt. | 41.000 € | 115.000 € |
| Ingenieur/-in | Ingenieure sind in vielen Branchen gefragt und können je nach Fachrichtung und Industriezweig mit einem Gehalt von 57.000 bis 65.000 Euro starten. | 57.000 € | 65.000 € |
| Controller | Controller spielen eine zentrale Rolle in der Finanzplanung eines Unternehmens und können ein durchschnittliches Jahresgehalt von etwa 63.000 Euro erwarten. | 63.000 € | >63.000 € |
| Jurist/-in | Juristen in großen Kanzleien oder Unternehmen können mit einem Einstiegsgehalt von 62.000 Euro rechnen, mit der Möglichkeit auf erhebliche Steigerungen abhängig von der Karriereentwicklung. | 62.000 € | >100.000 € |
| Vertriebsingenieur/-in | Vertriebsingenieure kombinieren technisches Know-how mit Vertriebsstrategien und verdienen zwischen 47.000 und 76.000 Euro jährlich, abhängig von Erfahrung und Sektor. | 47.000 € | 76.000 € |
| Regionalverkaufsleiter/-in | Diese Position umfasst die Umsatzverantwortung in einer bestimmten Region und bietet ein Gehalt von bis zu 90.000 Euro. | 90.000 € | 90.000 € |
| Richter/-in | Richter beginnen ihre Karriere mit einem Gehalt von 3.500 bis 4.300 Euro monatlich und können mit zunehmender Erfahrung bis zu 90.000 Euro jährlich verdienen. | 42.000 € | 90.000 € |
| Consultant | Consultants in der Unternehmensberatung starten mit Gehältern von 50.000 bis 59.000 Euro, abhängig von der Unternehmensgröße und dem Sektor. | 50.000 € | 59.000 € |
| Produktmanager/-in | Produktmanager in der Forschung und Entwicklung können mit einem Gehalt von bis zu 60.000 Euro rechnen, besonders in innovativen Branchen. | 60.000 € | 60.000 € |
| Versicherungsmathematiker/-in | Diese Spezialisten für Risikobewertung und Preisgestaltung verdienen zwischen 52.000 und 81.000 Euro, abhängig von der Branche und Erfahrung. | 52.000 € | 81.000 € |
| Lehrer/-in | Lehrer im öffentlichen Sektor verdienen durchschnittlich 55.200 Euro jährlich, abhängig von Bundesland und Schulform. | 55.200 € | 55.200 € |
| Asset Manager von Immobilien | Immobilien-Asset-Manager planen und steuern die Wertsteigerung von Immobilienportfolios, mit Gehältern zwischen 44.000 und 70.000 Euro. | 44.000 € | 70.000 € |
| Unternehmensberater/-in | Unternehmensberater bieten strategische Beratung und können mit einem Gehalt von 57.000 bis 92.000 Euro rechnen, abhängig von ihrer Position und Erfahrung. | 57.000 € | 92.000 € |
| Berufspolitiker/-in | Berufspolitiker erhalten eine feste Abgeordnetenentschädigung von über 10.000 Euro monatlich, plus zusätzliche Vergütungen und Vorteile. | 120.000 € | 120.000 € |
In der Liste dominieren vor allem Positionen aus dem Finanz- und IT-Sektor, die spezielle Fachkenntnisse erfordern. Beispielsweise weist der Job des Finanzberaters in der Versicherungsbranche das geringste Bewerberinteresse auf, mit 95 Prozent weniger Interessenten als bei durchschnittlichen Stellenanzeigen.
Ähnlich verhält es sich mit Positionen wie Software-Engineer für C# oder Baufinanzierungsberater, die ebenfalls weit unter dem durchschnittlichen Bewerberinteresse liegen.
Diese Positionen erfordern nicht nur spezielles Fachwissen, sondern sind auch in klassischen Mangelberufen zu finden, die durch anhaltende Digitalisierung und technologischen Fortschritt weiter an Bedeutung gewinnen.
Die Nachfrage nach solchen Spezialisten bleibt konstant hoch, während das Angebot qualifizierter Kandidaten durch demografische Entwicklungen wie den Rückgang der Babyboomer-Generation knapp bleibt.
Nicht alle hochbezahlten Nischenjobs erfordern jedoch eine lange spezialisierte Ausbildung. Besonders im Vertrieb, vertreten durch Positionen wie Sales Consultant, bieten sich auch für Quereinsteiger gute Chancen.
Der Vertrieb ist bekannt für seine attraktiven Verdienstmöglichkeiten durch Provisionen, wobei der variable Gehaltsanteil bis zu 40 Prozent des Gesamtverdienstes ausmachen kann.
Doch auch andere Faktoren wie flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten tragen zur Attraktivität dieser Jobs bei und können ebenso wichtig für die langfristige Jobzufriedenheit sein.
Während einige Karrierefelder aufgrund ihrer spezifischen Anforderungen oder des Fachkräftemangels weniger umkämpft sind, gibt es auch Bereiche, die ein überdurchschnittliches Bewerberinteresse aufweisen. Jobs in Medien, Marketing oder Kultur ziehen oft eine hohe Zahl von Bewerbern an, was die Konkurrenz und die Anforderungen an die Kandidaten deutlich erhöht.
Diese Unterschiede im Bewerberinteresse spiegeln die Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt wider und bieten wertvolle Einsichten für Jobsuchende, die nach Bereichen mit hohem Verdienstpotential und geringer Konkurrenz suchen.