10. Oktober, 2024

Wirtschaft

Führungswechsel bei der FIA sorgt für Gesprächsstoff

Führungswechsel bei der FIA sorgt für Gesprächsstoff

Die FIA, der Weltmotorsportverband unter der Leitung von Mohammed Ben Sulayem, hat bedeutende personelle Veränderungen angekündigt, die nach einer Reihe von Abgängen bei hochrangigen Führungskräften für Aufsehen sorgen. Alberto Villarreal, ein Spanier, wurde als neuer Generaldirektor ernannt und berichtet direkt an Ben Sulayem sowie Senatspräsident Carmelo Sanz de Barros. Diese Rolle umfasst die Leitung der Verwaltung, die seit dem Weggang von Natalie Robyn, der ersten Geschäftsführerin der FIA, im Mai, effizienter gestaltet wurde. Natalie Robyn war die vierte führende Persönlichkeit, die seit Dezember den Verband verlassen hat. Vor ihr verabschiedeten sich bereits der Sportdirektor Steve Nielsen, der technische Direktor für Einsitzer Tim Goss sowie die Frauenkommissionsleiterin Deborah Mayer. Die Spekulationen über eine „Abwanderung“ wurden durch weitere Abgänge, darunter der Kommunikationsdirektor, der Generalsekretär für Mobilität sowie der Leiter der kaufmännischen Rechtsangelegenheiten und der Governance- und Regulierungsdirektor, weiter angeheizt. Zeitgleich mit Villarreal stellt die FIA auch Alessandra Malhame aus Italien als neue leitende Personaldirektorin vor. Ben Sulayem, der Ende 2021 das Amt des Präsidenten übernommen hatte, plant, bei den nächsten Wahlen wieder anzutreten. Der ehemalige Rallyefahrer hat sich seit seinem Amtsantritt durch Auseinandersetzungen mit Rechteinhabern und Fahrern profiliert, trotz seiner Ankündigung Anfang 2023, sich von der täglichen Arbeit in der Formel 1 zurückzuziehen, um strategische Themen zu fokussieren. Eines seiner markantesten Engagements war der Vergleich von Rennfahrern mit Rappern und die Aufforderung, weniger zu fluchen, was Max Verstappen, dreifacher Weltmeister von Red Bull, dazu zwang, nach einer vulgären Äußerung bei einer Pressekonferenz Gemeindearbeit zu leisten. Ben Sulayem hatte versprochen, einen CEO zu ernennen, um eine integrierte und abgestimmte Betriebsführung zu gewährleisten, sowie ein überarbeitetes Governance-Rahmenwerk vorzulegen.