Im Zuge eines intensiven Auswahlverfahrens hat EY Anna Anthony zur neuen Managing Partnerin für die britischen und irischen Geschäfte ernannt. Anthony wird damit die erste Frau sein, die dauerhaft den täglichen Betrieb eines der „Big Four“ Prüfungs- und Beratungsunternehmen in Großbritannien leitet. Ihren neuen Posten tritt sie im Januar an.
Seit 16 Jahren ist Anthony bei EY als Partnerin tätig und leitet seit 2021 die Finanzdienstleistungssparte des Unternehmens in Großbritannien. In dieser Rolle verantwortete sie ein jährliches Umsatzvolumen von 1 Milliarde Pfund und etwa ein Viertel der 20.000 Mitarbeitenden in Großbritannien. Anthony wurde nach einem besonderen Auswahlprozess gewählt, bei dem globale Führungskräfte von EY rund 200 lokale Partnereinschätzungen einholten.
Neben dem britischen Geschäft wird Anthony auch für die irischen Aktivitäten von EY zuständig sein. Ihre Konkurrenten in der Endauswahl waren Stuart Gregory und Kath Barrow. Der scheidende UK-Chef Hywel Ball bleibt noch bis Anfang nächsten Jahres als Vorsitzender im Amt, bis ein Nachfolger gefunden ist. Er erklärte bereits im Juni, dass es Zeit sei, „den Stab an jemand anderen zu übergeben“.
Ball, der in den letzten zwölf Monaten bis 2023 eine Vergütung von 3,6 Millionen Pfund erhielt, hat seit 2020 als UK-Vorsitzender und Managing Partner fungiert. Künftig werden die Rollen gemäß den neuen Richtlinien des britischen Wirtschaftsprüfungsreglers getrennt.
EY hat seine jüngsten Finanzergebnisse für Großbritannien noch nicht veröffentlicht, während die Konkurrenten PwC und Deloitte bereits sinkende Gewinne pro Partner nach einem erheblichen Umsatzrückgang meldeten. EY hat als Reaktion auf die Marktverlangsamung kleinere Gehaltserhöhungen und Boni veranlasst und einige Partner in der Steuerabteilung entlassen.
Mit ihrer neuen Rolle wird Anthony eine der einflussreichsten Figuren im globalen Netzwerk von EY, das in den zwölf Monaten bis Juni 2023 einen Umsatz von 49,4 Milliarden US-Dollar verzeichnete. Die britische Niederlassung ist nach den USA die zweitgrößte innerhalb des Unternehmens. Das bedeutet, dass Anthony maßgeblichen Einfluss auf die Strategie von EY unter der neuen globalen Vorsitzenden Janet Truncale haben wird.
Truncale übernahm nach dem Scheitern des hochkarätigen Plans zur Auftrennung der Prüfungs- und Beratungsabteilungen im vergangenen Jahr. Anthony gestand den Partnern damals, dass sie über das Scheitern des Deals „enttäuscht und beschämt“ sei und kündigte ein erhebliches Kostensenkungsprogramm an.
Separat dazu gab die Private-Equity-Gruppe Advent International bekannt, dass sie den ehemaligen globalen EY-Chef Carmine Di Sibio eingestellt habe. Di Sibio, der als Architekt des gescheiterten Abspaltungsvorhabens gilt, wird Advent als operativer Partner bei der Identifizierung, Akquirierung und Durchführung neuer Deals im Geschäfts- und Finanzdienstleistungsbereich unterstützen.