Unternehmen mit großzügigen Ausgaben können ihre finanziellen Mittel optimal nutzen, indem sie sich für den Spark Cash Plus entscheiden. Diese exklusive Charge-Karte bietet Unternehmen nicht nur eine beachtliche Willkommensprämie, sondern ermöglicht es auch, die jährliche Gebühr von 150 Dollar bei entsprechendem Umsatz zurückzuerhalten.
Mit einem unbegrenzten Cashback von 2% auf alle Einkäufe und ohne ein festgelegtes Ausgabenlimit ist diese Karte für Firmen besonders attraktiv. Geschäftsinhaber können problemlos Mitarbeiterkarten hinzufügen, um die Ausgaben zu überwachen und zusätzlichen Cashback zu generieren.
Ein besonderes Highlight der Spark Cash Plus ist die einmalige Bonuszahlung von 2.000 Dollar, die nach Ausgaben von mindestens 30.000 Dollar innerhalb der ersten drei Monate gewährt wird. Unternehmen, die im ersten Jahr sogar 500.000 Dollar ausgeben, erhalten zusätzliche 2.000 Dollar.
Die Bargeldprämien erhöhen sich auf 5%, wenn man Hotels und Mietwagen über die Plattform Capital One Travel bucht, die auch Vorteile wie Flugpreisvorhersagen bietet.
Die Karte von Capital One erlaubt es, individuelle Ausgabenlimits für Mitarbeiter festzulegen, was den Überblick über das Budget vereinfacht. Ein weiteres attraktives Feature ist der Empfehlungsbonus, der gewährt wird, wenn andere kleine Unternehmen über einen individuellen Link erfolgreich eine Karte beantragen.
Neben dem ständigen Cashback bietet die Spark Cash Plus noch weitere Vorteile, die die jährliche Gebühr rechtfertigen. Besonderes Augenmerk sollten kleine Unternehmen darauf legen, dass keine Restschulden anfallen, da die Strafgebühren hoch ausfallen könnten.
Besonders geeignet ist diese Karte für Firmen mit hohen Ausgaben und einem gesunden Cashflow. Nicht jede Firma kann jedoch davon profitieren, weshalb Alternativen wie die Chase oder Amex Karten in Betracht gezogen werden sollten.
Beachtenswert sind die internationalen Vorteile: Es fallen keine Auslandstransaktionsgebühren an. Damit ist der Spark Cash Plus eine exzellente Wahl für weltweit agierende Unternehmen.