Einzelhändler bereiten sich mit gedrosseltem Personalzuwachs auf Weihnachtssaison vor

Der Einzelhandel in den USA rüstet sich für die anstehende Weihnachtssaison, jedoch mit einem gedämpften Arbeitskräftezuwachs im Vergleich zu den Vorjahren. Amazon kündigte an, 250.000 Vollzeit-, Teilzeit- und Saisonarbeitskräfte einzustellen, ein Vorgehen, das mit dem Vorjahr übereinstimmt und von anderen großen Akteuren wie Target und Bath & Body Works, welche jeweils 100.000 Saisonkräfte einstellen, nachgeahmt wird. Kohl’s und Walmart zeigen sich ebenfalls vorbereitet, während sie sich stärker auf bestehendes Personal stützen. Einige Unternehmen reduzieren bewusst ihre Neueinstellungen. Macy’s plant, über 31.500 saisonale Stellen zu besetzen, im Gegensatz zu den 38.000 Positionen im Vorjahr. Dieser Schritt spiegelt die angespannte Lage im Arbeitsmarkt wider, der seit den Inflationsmaßnahmen der Federal Reserve Schwung verloren hat. Prognosen signalisieren optimistische Verkaufszahlen für die Saison. Deloitte antizipiert einen Umsatzanstieg von 2,3% bis 3,3% im Einzelhandel während der November-Januar-Periode, was auf 1,59 Billionen US-Dollar ansteigen könnte. Ernst & Young erwartet ein 3%-Plus im traditionellen November-Dezember-Intervall, jedoch hauptsächlich inflationsbedingt. Der Onlinehandel erlebt einen noch stärkeren Auftrieb, mit einem prognostizierten Wachstum von 8,4% auf 240,8 Milliarden US-Dollar, wie Adobe berichtet. Um trotz der Herausforderungen genügend Personal zu gewinnen, veranstalten Unternehmen wie Macy's und JCPenney landesweite Anwerbungsevents. Trotz der zusehends prudenter gewordenen Konsumenten, die vermehrt auf Eigenmarken und Rabatte setzen, wird erwartet, dass die Ausgaben auch stark von Preisentwicklungen beeinflusst werden, insbesondere im Lichte möglicher Preissteigerungen durch anhaltende Hafenarbeiterstreiks entlang der US-Ostküste und des Golfküstens.