Der markante braune UPS-Lieferwagen mit dem gelben Logo ist weltweit ein Symbol für zuverlässigen Paketdienst. Mit rund 500.000 Mitarbeitern in über 200 Ländern ist UPS ein globaler Riese, dessen Fahrer einen bemerkenswerten Lebensstandard genießen.
Laut UPS-Informationsmaterial verdienen Vollzeit-Lieferfahrer im Durchschnitt 95.000 Dollar jährlich - rund 60 Prozent mehr als der Medianlohn aller Vollzeitbeschäftigten in den USA, der laut U.S. Department of Labor bei 59.436 Dollar liegt. Fügen Sie dazu noch Vorteile wie Krankenversicherung, bezahlten Urlaub und Pensionspläne hinzu, so kann das Gesamteinkommen eines UPS-Fahrers auf stolze 145.000 Dollar im Jahr ansteigen. Lokale Lastwagenfahrer kommen sogar auf 162.000 Dollar und die Fernfahrer auf 172.000 Dollar jährlich.
Dieses attraktive Entgelt ist vor allem auf einen lukrativen Vertrag mit der Teamsters-Gewerkschaft zurückzuführen, der etwa 340.000 Arbeitnehmer betrifft. Diese Verträge werden alle fünf Jahre neu verhandelt und legen viele Aspekte der Arbeitsbedingungen fest, erläutert Craig, ein ehemaliger UPS-Fahrer aus Charlotte.
Die neueste Vereinbarung zwischen UPS und den Teamsters wurde im August 2023 ratifiziert, wie CNBC berichtete. Diese Vereinbarungen regeln unter anderem Gehälter, Arbeitsbedingungen und Urlaubszeiten. Dennoch basiert die Weiterentwicklung innerhalb von UPS hauptsächlich auf Dienstalter.
Laut UPS beginnen viele Mitarbeiter in Teilzeit und bewerben sich dann auf Vollzeitstellen, sobald sie die notwendigen Fähigkeiten erlangt und sich bewährt haben. Über 18.000 der Führungskräfte begannen in einer gewerkschaftlich organisierten Position. Die Anforderungen sind hoch, insbesondere während der Feiertage, wie Craig berichtet. Doch die Erfüllung und Freude der Kunden machen die Anstrengung oft wett.