Der britische Staubsaugerhersteller Dyson sieht sich in London einem Rechtsstreit ausgesetzt, der von zwei Dutzend ehemaligen Arbeitskräften eingeleitet wurde. Diese, aus Nepal und Bangladesch stammend, behaupten, in einer malaysischen Fabrik unter Zwangsarbeit gelitten zu haben, während sie Teile für Dyson produzierten. Nun hat das Berufungsgericht entschieden, dass der Fall in London verhandelt werden darf. Die Klage wurde 2022 von 24 Arbeitnehmern, einschließlich des Nachlasses eines verstorbenen Arbeiters, gegen Dyson Technology, Dyson Ltd und eine malaysische Tochtergesellschaft eingereicht. Die Beschwerdeführer waren bei der malaysischen Firma ATA Industrial oder einer ihrer Schwestergesellschaften tätig, die Komponenten für Dyson herstellten. Den Arbeitern zufolge wurden ihnen unrechtmäßig Lohnanteile abgezogen und sie seien geschlagen worden, wenn sie die hohen Zielvorgaben nicht erreichten. Die Anwälte behaupten, Dyson sei letztlich für diese Missstände verantwortlich. Dyson bestreitet die Vorwürfe energisch und argumentierte, dass der Rechtsstreit in Malaysia geführt werden sollte. Obwohl das Oberste Gericht letztes Jahr entschied, dass die Anhörung in Malaysia stattfinden sollte, hob das Berufungsgericht dieses Urteil auf. In seiner schriftlichen Begründung hieß es, London sei der "klar und eindeutig geeignete Ort" für die Verhandlung des Falls. Ein Sprecher von Dyson äußerte Enttäuschung über die Entscheidung und betonte, dass das Unternehmen seine juristischen Optionen sorgfältig prüfe. Dyson beschäftigt rund 2.500 Mitarbeiter in Großbritannien und hatte im Juli angekündigt, etwa 1.000 Stellen abzubauen.
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Dyson vor Gericht: Arbeitsrechtsfall um Zwangsarbeit in London
