Der Unterhaltungskonzern Walt Disney hat sich bereit erklärt, 43,3 Millionen Dollar zur Beilegung einer Klage zu zahlen, die ihm vorwirft, weiblichen Angestellten in Kalifornien über einen Zeitraum von acht Jahren hinweg 150 Millionen Dollar weniger gezahlt zu haben als ihren männlichen Kollegen. Dies gaben die Anwälte der Klägerinnen am Montag bekannt. Im Rahmen des Vergleichs wird Disney einen Arbeitsökonomen für drei Jahre engagieren, um die Lohngleichheit unter den vollzeitbeschäftigten, nicht gewerkschaftlich organisierten Mitarbeitern in Kalifornien unterhalb der Vizepräsidentenebene zu analysieren und festgestellte Unterschiede zu adressieren. Die Klage war ursprünglich von LaRonda Rasmussen im Jahr 2019 eingereicht worden, als sie erfuhr, dass sechs Männer mit demselben Jobtitel deutlich mehr verdienten als sie, darunter ein Mann mit erheblich weniger Erfahrung, der 20.000 Dollar mehr pro Jahr erhielt. Rund 9.000 aktuelle und ehemalige weibliche Angestellte des Unternehmens schlossen sich der Klage schließlich an. Disney versuchte, die Sammelklage zu unterbinden, doch ein Richter entschied im vergangenen Dezember, dass die Klage fortgesetzt werden könne, wie Andrus Anderson, eine der beteiligten Kanzleien, damals mitteilte. Lori Andrus, Partnerin bei der Kanzlei Andrus Anderson, lobte die Klägerinnen für ihren Mut, das Risiko für ihre Karriere in Kauf genommen zu haben, um auf die ungleiche Bezahlung bei Disney aufmerksam zu machen. Disney hatte die Vorwürfe der Klage und deren Ergebnisse bisher stets bestritten. Auf die Anfrage von Reuters nach einem Kommentar reagierte das Unternehmen zunächst nicht. Unterstützt wird der Fall durch eine Analyse der Personalressourcendaten von Disney von April 2015 bis Dezember 2022, die ergab, dass weibliche Angestellte im Durchschnitt etwa 2% weniger als ihre männlichen Kollegen verdienten. Die Analyse wurde von David Neumark, einem Professor der University of California in Irvine und Arbeitsökonom, durchgeführt. Der Vergleich muss noch von einem Gericht in Kalifornien genehmigt werden, so die Anwälte.