Britische Unternehmen unterstützen Initiative zur Reintegration von Straftätern

Eine Reihe namhafter britischer Unternehmen, darunter Greggs, Iceland und Greene King, haben sich hinter eine neue Regierungsinitiative gestellt, die darauf abzielt, Straftäter in der Bewährungsphase von Kriminalität abzuwenden und ihnen den Einstieg in stabile Arbeitsverhältnisse zu ermöglichen. Zentraler Bestandteil des Programms sind neue Beschäftigungsräte, die in verschiedenen Regionen Englands und Wales eingerichtet werden sollen. In diesen Gremien werden Führungspersönlichkeiten bedeutender Arbeitgeber vertreten sein, die zur Verbesserung der Arbeitsmarktperspektiven für ehemalige Straftäter beitragen sollen. Federführend bei der Umsetzung ist Lord James Timpson, der das Vorhaben als Regierungsoffizier für Gefängnisse und ehemaliger Geschäftsführer des familiengeführten Dienstleistungsunternehmens Timpson leitet. Die Initiative ergänzt die Arbeit des Bewährungsdienstes, der sich um Straftäter kümmert, die ihre Strafe in der Gemeinschaft ableisten oder aus dem Gefängnis entlassen wurden. Unternehmen wie Greggs, die Pub-Gruppe Greene King sowie Einzelhändler wie Iceland, Co-op und Oliver Bonas unterstützen das Vorhaben. Auch Infrastrukturunternehmen wie National Highways und Balfour Beatty sind beteiligt. Diese Firmen, die zusammen tausende Filialen in Großbritannien betreiben, sollen ein besseres Verständnis des lokalen Arbeitsmarktes vermitteln und Beziehungen zu arbeitssuchenden Straftätern aufbauen. Die Initiative baut auf den 2022 ins Leben gerufenen Gefängnisbeschäftigungsberatungsräten auf, die als Schnittstelle zwischen Gefängnissen und Arbeitgebern fungieren. Diese Gremien, die in 93 Gefängnissen aktiv sind und ebenfalls von Wirtschaftsexperten geleitet werden, helfen, geeignete Ausbildungsprogramme und Workshops für die Wiedereingliederung von Straftätern zu entwickeln. Lord Timpson betonte: „Ehemalige Straftäter in stabile Arbeitsverhältnisse zu bringen, ist ein sicherer Weg, um Kriminalität zu reduzieren und unsere Straßen sicherer zu machen. Daher ist die Zusammenarbeit mit Unternehmen ein Gewinn für alle Beteiligten.“ Die Beschäftigungsräte sollen in insgesamt 11 verschiedenen Regionen eingerichtet werden, die ganz England und Wales abdecken.