Boeing strebt an, den über eine Woche andauernden Streik von rund 33.000 Mitarbeitenden in seinem Hauptproduktionsstandort in Seattle zu beenden. Die erweiterte Vertragsofferte zielt darauf ab, die drohende Vertiefung der finanziellen Probleme des Flugzeugherstellers abzuwenden.
Das Angebot umfasst eine allgemeine Lohnerhöhung von 30 Prozent über einen Zeitraum von vier Jahren. Zudem wird ein Ratifizierungsbonus von nunmehr 6.000 Dollar angeboten, was einer Verdopplung des ursprünglichen Betrags entspricht. Boeing gab zudem bekannt, dass der Bonus des Aerospace Machinists Performance Program wieder eingeführt wird.
Diese Maßnahmen sollen dazu beitragen, die Motivation und Zufriedenheit der Belegschaft zu steigern und gleichzeitig die wirtschaftliche Stabilität des Unternehmens zu sichern. Die Verhandlungen bleiben spannend, und die kommenden Tage werden zeigen, ob die neuen Angebote von den Mitarbeitenden angenommen und der Produktionsalltag wiederhergestellt wird.