Boeing hat sein „bestes und finales“ Angebot an die streikenden Arbeiter unterbreitet, in dem eine Gehaltserhöhung von 30 Prozent vorgeschlagen wird. Damit versucht das Unternehmen, einem Arbeitsausstand ein Ende zu setzen, der seine Erholungsbemühungen bedroht.
Vor 11 Tagen legten die 33.000 Mitglieder der International Association of Machinists and Aerospace Workers District 751 die Arbeit nieder, nachdem sie einen von der Gewerkschaftsführung ausgehandelten Vertrag abgelehnt hatten.
Das frühere Angebot beinhaltete eine Gehaltserhöhung von 25 Prozent und die Abschaffung von jährlichen Bonuszahlungen. Der neue Vorschlag erhöht die Lohnsteigerung, stellt den Bonus wieder her, verbessert die Rentenleistungen und verdoppelt die Höhe des Ratifikationsbonus auf 6.000 Dollar.
Die Gewerkschaft reagierte nicht sofort auf eine Anfrage zur Stellungnahme.