Aurania Resources überrascht mit einem innovativen Schritt in der Vergütung seiner Führungskräfte. Das in Toronto ansässige Mineralexplorationsunternehmen hat beschlossen, seinen Direktoren für das Jahr 2024 ihre Honorare nicht wie üblich in bar, sondern in Form von Aktienoptionen zu gewähren. Diese Entscheidung unterstreicht sowohl das Vertrauen des Unternehmens in seine zukünftige Wertentwicklung als auch die Bereitschaft seiner Direktoren, sich direkt an der Entwicklung des Unternehmens zu beteiligen. Zum Jahresende am 31. Dezember 2024 erhielt jeder Direktor 13.500 Aktienoptionen zu einem Ausübungspreis von 0,425 CAD. Insgesamt wurden somit 54.000 Optionen für das vergangene Quartal ausgeschüttet. Diese Optionen sind sofort unverfallbar und über einen Zeitraum von drei Jahren ausübbar, was den Direktoriumsmitgliedern flexiblen Spielraum bei der Ausübung bietet. Als ein Unternehmen, das sich auf die Erkundung von Edelmetallen und Kupfer in Südamerika konzentriert, insbesondere in Ecuador, ist Aurania fortlaufend auf der Suche nach neuen innovativen Strategien, um den Unternehmenswert zu steigern. Die Einführung von Aktienoptionen anstelle von Bargeldhonoraren ist ein Beispiel für die ungewöhnlichen Ansätze, die in der heutigen Geschäftswelt an Bedeutung gewinnen.
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Aurania Resources setzt auf Aktienoptionen für Direktorenvergütung
