Amazon plant, wie im vergangenen Jahr, 250.000 Mitarbeiter im Bereich Transport und Lager für die bevorstehende Weihnachtssaison einzustellen. Hintergrund dieser Entscheidung ist die Erwartung, dass der E-Commerce-Umsatz im letzten Quartal 2024 die Gesamtausgaben für die Feiertage übertreffen wird.
"Obwohl wir mit einer steigenden Nachfrage und einem höheren Volumen rechnen, glauben wir, dass 250.000 die richtige Anzahl ist, um unser operatives Wachstum zu unterstützen", erläuterte Sandy Gordon, Vizepräsidentin der Global Operations Employee Experience bei Amazon.
Es ist unklar, wie viele der 250.000 Saisonkräfte in den Erfüllungszentren oder im Transportbereich tätig sein werden. Dies betrifft nicht die Teams der Lieferpartner, wie ein Sprecher erklärte. Laut einer Prognose von Mastercard werden Online-Shopper während der Weihnachtszeit rekordverdächtige 240,8 Milliarden US-Dollar ausgeben, ein Anstieg um 4,9 % gegenüber dem Vorjahr. Die allgemeinen Ausgaben in der Ferienzeit dürften moderater um 3,2 % steigen.
Amazon übertrifft mit seinen konstanten Einstellungsplänen große Konkurrenzunternehmen wie Target, das nur 100.000 zusätzliche Arbeitskräfte anstellen wird. Die US-Einzelhändler haben durch einen schwächeren Arbeitsmarkt zu kämpfen und werden voraussichtlich 520.000 neue Arbeitsplätze in der Weihnachtseinkaufssaison schaffen, was ein Rückgang gegenüber den 564.200 Stellen des Vorjahres darstellt.
Die Bekanntgabe von Amazon folgt auf die jüngsten Vorwürfe der National Labor Relations Board, Amazon sei "Mit-Arbeitgeber" der Fahrer von Battle Tested Strategies (BTS). Diese Fahrer hatten vergangenes Jahr für den Beitritt zur Gewerkschaft International Brotherhood of Teamsters gestimmt. Amazon weist die Vorwürfe der Teamsters, wonach das Unternehmen aus Rache gegen BTS vorgehe, zurück.