In einem bemerkenswerten Vorstoß hat Oliver Bäte, der Vorstandsvorsitzende der Allianz, vorgeschlagen, die Lohnfortzahlung am ersten Krankheitstag abzuschaffen. Seiner Meinung nach würde die Wiederaufnahme eines Karenztages Arbeitnehmer dazu anregen, die Kosten für den ersten Krankheitstag selbst zu tragen, während sie gleichzeitig den Arbeitgebern finanzielle Entlastung verschaffen würde.
Aktuell profitieren Arbeitnehmer in Deutschland von einer seit Jahrzehnten bestehenden Regelung, die bereits ab dem ersten Krankheitstag greift – im Gegensatz zu einigen anderen Ländern. Bäte betrachtet den gegenwärtig hohen Krankenstand in Deutschland als entscheidendes Kostenproblem. Laut Statistischem Bundesamt haben Arbeitnehmer hierzulande durchschnittlich 15,1 Fehltage pro Jahr.
Besonders bemerkenswert ist die Situation bei der Krankenkasse DAK-Gesundheit, die für 2023 sogar noch höhere Zahlen nennt. Ein erheblicher Anteil der bei der DAK versicherten Personen erhielt im Durchschnitt mindestens eine Krankschreibung, während die individuellen Fehltage pro Kopf im Gesamtjahr durchschnittlich auf 20 stiegen.