Aktuelle Untersuchungen beleuchten eine signifikante Diskrepanz zwischen den akademischen Curricula bei der Ausbildung im Bereich der Cybersicherheit und den Anforderungen, welche die Branche an ihre Professionals stellt. Hack The Box weist auf die dringende Notwendigkeit hin, Studieninhalte und Rekrutierungsprozesse zu modernisieren, um den wachsenden Bedarf an qualifiziertem Fachpersonal zu sichern.
In der Studie, betitelt "Securing the future of cybersecurity: From classroom to every career stage", wird offenbart, dass 78 Prozent der IT-Sicherheitsexperten der Auffassung sind, dass eine traditionelle Hochschulausbildung in der Welt der Cybersicherheit nicht länger adäquat ist, um Absolventen auf die realen Bedingungen des Arbeitsmarktes vorzubereiten. Hinzu kommt, dass 64 Prozent der Fachkräfte bemängeln, dass bestehende Einstellungsprozesse es verfehlen, die praktischen Fähigkeiten der Kandidaten angemessen zu bewerten.
Die Mehrheit der befragten Experten sieht eine weitreichende Erfahrung in der Praxis als entscheidend an und betont, dass universitäre Programme Absolventen ohne ausreichende praktische Erfahrung entlassen. Ein besonderer Blick wird dabei auf die Notwendigkeit gelegt, praktisches Wissen über die Methoden krimineller Hacker zu vermitteln und die Fähigkeit zu schärfen, sich in die Denkweise potenzieller Angreifer hineinzuversetzen.
Es wird deutlich, dass aktuelle Einstellungsverfahren in der Branche einem Wandel unterzogen werden müssen. Statt reinen akademischen Qualifikationen sollten praktische Erfahrungen höher gewichtet werden. Denn die Cybersicherheitswelt leidet nicht bloß unter einem akademischen Missmatch, sondern auch unter einem eklatanten Mangel an Fachkräften, mit einer globalen Lücke von vier Millionen Personen.
Die von Hack The Box vorgelegte Studie spricht sich daher für eine Überarbeitung der akademischen Lehrpläne sowie der Einstellungspraktiken aus. Die Empfehlungen reichen von einer stärkeren Fokussierung auf praktisches Lernen in der akademischen Ausbildung bis hin zur Integration praktischer Bewertungen in den Bewerbungsprozess, um das wachsende Bedrohungspotenzial im Cyberraum effektiv anzugehen und die Cybersicherheitskompetenzen kontinuierlich zu erweitern.
Firmenprofil Hack The Box:
Als Speerspitze für Weiterbildung und Zertifizierung setzt sich Hack The Box seit der Gründung im Jahre 2017 für eine nachhaltige Weiterentwicklung der Cybersicherheitsfähigkeiten ein, mit wertvollen Inputs für Individuen, Unternehmen und Bildungseinrichtungen. Die Plattform verfolgt die Vision, durch inspirierende Herausforderungen und kreatives Denken einen Pool an talentierten Cyberexperten zusammenzubringen und auf neue Bedrohungen vorzubereiten.