23andMe reduziert Personal und stoppt Therapeutika-Sparte

Die kalifornische Genforschungsgesellschaft 23andMe, bekannt für ihre speichelbasierten Gentests, trennt sich von 40% ihrer Mitarbeitenden, was über 200 Angestellte betrifft, und stellt die Entwicklung in ihrem Therapeutika-Segment ein. Diese Umstrukturierung zielt darauf ab, Kosten zu senken und die wirtschaftliche Zukunft des Unternehmens zu sichern. 23andMe hat angekündigt, laufende klinische Studien zügig auszusetzen und prüft derzeit strategische Alternativen für Forschung und Entwicklung im Bereich Arzneimittel, einschließlich Krebsforschung. Anne Wojcicki, CEO und Mitgründerin von 23andMe, erklärte, dass diese schwerwiegenden Maßnahmen der langfristigen Unterstützung des Kernverbrauchergeschäfts und der Forschungspartnerschaften dienen sollen. Das Unternehmen erlebt turbulente Zeiten mit einem bedeutenden Datenleck, mehreren Entlassungsrunden und anhaltenden Verlusten, die den Aktienkurs in den vergangenen Jahren unter Druck setzten. Im September traten alle unabhängigen Direktoren des Verwaltungsrats nach zähen Verhandlungen mit Wojcicki zurück, die daran arbeitet, das Unternehmen von der Börse zu nehmen. Nach einem Monat mit Wojcicki als einzigem Vorstandsmitglied verkündete 23andMe im Oktober die Ernennung von drei neuen unabhängigen Direktoren. Seit dem Börsengang im Jahr 2021 kämpft das Unternehmen mit der Rentabilität, da Konsumenten die Testkits in der Regel nur einmal erwerben. Der Jahresendverlust belief sich auf 667 Millionen Dollar, mehr als das Doppelte des Vorjahres. Im jüngsten Quartalsbericht meldete 23andMe einen Verlust von 59,1 Millionen Dollar im zweiten Quartal des Geschäftsjahres 2025, was im Vergleich zum Vorjahresverlust von 75,3 Millionen Dollar eine Verbesserung darstellt. Der Umsatz fiel jedoch auf 44,1 Millionen Dollar, bedingt durch geringere Verkäufe von Testkits und Telemedizinbestellungen sowie nachlassenden Forschungsumsatz, teilweise kompensiert durch steigende Mitgliedsdienste.